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Últimas notícias da PUC Consultoria Jr.

Precificação: como fazer de forma correta

A definição de uma precificação adequada a seus produtos ou serviços é fundamental para atração de clientes e obtenção de lucro para sua empresa. O sucesso da sua empresa está relacionado principalmente com as vendas que produz. Para vender é preciso estabelecer o preço e o valor de cada produto. Essa é uma etapa fundamental Leia mais sobrePrecificação: como fazer de forma correta[…]

Aprenda sobre o Simples Nacional e seus principais benefícios

O Simples Nacional é um regime tributário com arrecadações mais simplificadas. Compreenda seus requisitos e descubra se é aplicável ao seu empreendimento. Ao iniciar um empreendimento, é comum que o empreendedor tenha dúvidas sobre qual regime tributário deve-se incluir. O Simples Nacional é o regime mais comum entre as empresas de pequeno porte. Porém, deve-se analisar Leia mais sobreAprenda sobre o Simples Nacional e seus principais benefícios[…]

Descubra como gerir os Recursos Humanos da sua empresa

As vantagens de uma boa gestão dos Recursos Humanos em uma organização são inúmeras. Entenda os principais resultados e como alcançá-los de maneira prática. Recursos Humanos é o termo utilizado para se referir às pessoas que trabalham nas organizações. Ou seja, são todos os empregados e funcionários que fazem parte de uma empresa. Nesse sentido, Leia mais sobreDescubra como gerir os Recursos Humanos da sua empresa[…]

Avaliação de desempenho: melhore o rendimento da sua equipe

Ao aplicar uma avaliação de desempenho no seu negócio, garante-se uma boa relação entre seus funcionários e, consequentemente, uma boa performance coletiva. Avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que visa analisar o comportamento de seus funcionários. A partir das avaliações, a empresa pode mapear a situação que vive em relação a Leia mais sobreAvaliação de desempenho: melhore o rendimento da sua equipe[…]

Cultura de feedback: o que é e como colocar em prática

Visando o desenvolvimento pessoal dos funcionários e um bom ambiente empresarial, é essencial implantar a cultura de feedback na sua empresa. É inegável que a criação de uma empresa envolve não só a contratação de funcionários, bem como a relação interpessoal entre eles, a qual interfere diretamente no contexto organizacional. Tendo isso em vista, é Leia mais sobreCultura de feedback: o que é e como colocar em prática[…]